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第134节（第3页）

突然宋茵颔首，冲着她一点。

隔得距离不算远，叶临西自然看见了宋茵向自己点头。

她面无表情望着对方，直到对方车子消失。

如果说那天在寺庙里的偶遇，她还觉得是意外。

可是今天在这里的相遇。

她就知道，对方一定是认识她。

仅仅是因为顾凯这个官司？

叶临西有些不确定。

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但是很快叶临西把这件事抛在脑后，她并不在意一个只见过几面的女人，也没兴趣调查她背后的故事。

反正就算有什么，看这个人如今频繁出现，也不像是憋得住的性格。

叶临西在这个案子结束后，正在马不停蹄的准备盛亚和安翰的合并工作。

因为涉及到两个公司间的股权分配，还有人员整合。

毕竟两个公司合并，必定会有人员的精简。

之前宁以淮在网上被痛骂，就是因为他裁人的时候太过心狠手辣。

这次初步的合并协议由珺问律所拟定。

律所主任蒋问这次亲自找了宁以淮谈了谈，他说：“这次盛亚和安翰合并的项目，我知道是你的，但是现在律所都讲究联合做项目。你要是有看好的人选，咱们珺问劳动法领域的律师随你挑选。”

“怎么，不相信我？”宁以淮表情淡然。

蒋问叹了口：“之前你打那个公益官司，我特地替你宣传了一波。”

显然，效果很差。

因为连网友都看出来宁以淮这是故意为了洗白自己，才做公益案子的，要不然他这种按时薪计费的大律师，怎么可能会免费帮人打官司。

这次又是合并案子，蒋问就知道会涉及到员工精简。

他生怕这位再来一次。

那么只怕珺问律所的名声，都要被他连累到坑里。

宁以淮：“如果真的涉及到裁员，我会让叶临西去处理，这样你放心了吧。”

“她？”蒋问想了下，“可她还是个实习律师吧。”

“裁员的方案一样可以做。”

宁以淮虽然这么说，不过还是带上陈铭一起做这个案子，毕竟是合并项目。

盛亚科技这边也挺着急，因为年后安翰的新产品就会推向市场，他们希望在这次产品发布会之前，正式完成公司合并。

于是几方在盛亚科技办公室进行第一次合并会议协商。

虽然傅锦衡作为安翰的第一大股东，有绝对控股权。

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